Existe vantagens para as empresas que contrata jovem aprendiz?
Sim! As empresas que participam do projeto Jovem Aprendiz possuem diversas vantagens e incentivos fiscais, sendo eles:
Pagamento de apenas 2% de FGTS, é dispensada do aviso prévio remunerado, não precisa pagar a multa rescisória, e ainda, empresas registradas no SIMPLES não terão aumento na contribuição previdenciária.
Como devo proceder com o contrato de um jovem aprendiz?
O contrato de um Jovem Aprendiz deve seguir algumas regras. O contrato de aprendizagem deve ser um acordo especial, ao qual o prazo não pode ser superior a dois anos. Nesse acordo, nós da AJA fornecemos com muita qualidade a formação técnico-profissional que contribua com seu crescimento e educação, ao passo que o jovem deve se comprometer a executar as atividades atribuídas a ele, como estudos e atividades na empresa, de forma correta.
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